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ÉQUITÉ SALARIALE

NOS SPÉCIALITÉES : Équité Salariale / Recrutement / Filtrage PRÉ-EMPLOI / Rémunération et Avantages Sociaux / Relations de travail / Gestion des opérations / Santé et Sécurité au Travail Nous offrons des service partout en...

 

RECRUTEMENT

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SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

NOS SPÉCIALITÉES : Équité salariale / Recrutement / Filtrage PRÉ-EMPLOI / Rémunération et Avantages Sociaux / Relations de travail / Gestion des opérations / Santé et Sécurité au Travail Abitibi-Témiscamingue - Amos - Val-d'Or...

 

ÉQUITÉ SALARIALE

La réalisation d'un exercice d'équité salariale ou d'un maintien d'équité salariale peut s'avérer une tâche complexe et laborieuse à réaliser. Nous sommes en mesure de vous assister à rencontrer vos obligations que ce soit pour :

Programme d'équité salariale;

Maintien d'équité salariale;

DEMES - Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale;

La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est responsable de l'applicaiton de la Loi sur l'équité salariale, à laquelle sont assujetties les entreprises de 10 personnes salariées ou plus. 

Si votre entreprise est assujettie à la Loi, vous devez réaliser un exercice d'exercice d'équité salariale dans les délais prescrit. 

La Loi prévoit également qu'une fois réalisé l'exercice d'équité salariale, les entreprises doivent évaluer périodiquement le maintien de l'équité salariale. Cette évaluation et l'affichage des résultats obtenus doivent être effectués à la même date, tous les 5 ans.

NOS SPÉCIALITÉES : Équité Salariale / Recrutement / Filtrage PRÉ-EMPLOI / Dotation / Rémunération et Avantages Sociaux / Relations de travail / Gestion des opérations / Santé et Sécurité au Travail 

 
 

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